Системная семейная терапия. Детско-родительские отношения. Взрослая и детская психология: индивидуальная и групповая работа с клиентами разных возрастов, включая диагностику и терапию.
Поиск ресурсов в трудной ситуации: сопровождение клиента в нахождении внутренней опоры и внешних возможностей.
Коммуникации: эффективное взаимодействие, активное слушание, обратная связь.
Выявление точек роста и развитие: постановка целей и разработка индивидуального плана развития.
Саморегуляция и стрессоустойчивость: управление эмоциональным состоянием в сложных и конфликтных ситуациях.
Гибкость и адаптивность: умение находить подходы к изменяющимся условиям и новым вызовам.
Работа с установками: преодоление внутренних барьеров и смене ограничивающих убеждений.
Работа в стрессовых ситуациях: сохранение продуктивности и поддержка клиентов в моменты кризисов.
Осознанное саморазвитие: непрерывное обучение, поиск новых подходов и внедрение лучших практик.
Баланс: умение находить время для себя, семьи и работы, избегая выгорания.
Знание правил GCP: Глубокие знания и строгое соблюдение правил надлежащей клинической практики.
Разработка и подача заявок для участия в научных конкурсах и получение грантов.
Экспертные знания в написании научных диссертаций и проведении клинических испытаний, обеспечивающие высокие научные рейтинги.
Координация и участие в различных клинических исследованиях и научных проектах.
Опыт работы с большими объемами медицинских данных и их обработкой с использованием технологий искусственного интеллекта (ИИ). Разработка и внедрение алгоритмов для предсказания исходов лечения и диагностики заболеваний. Применение ИИ для повышения точности диагностики и улучшения лечения пациентов.
Автоматизация рутинных процессов: внедрение технологий для автоматизации рутинных задач и эффективное использование освободившегося времени.
Личная эффективность: Использование высвободившегося времени для повышения продуктивности и достижения новых целей.
Адаптация новых сотрудников администраторов на рабочем месте, введение в должность, организация наставничества, поддержка, куратораторство на всем этапе стажировки.
Командообразование, сплоченность коллектива.
Решение конфликтных/нестандартных ситуаций с пациентами в зоне ресепшен.
Кассовая дисциплина администраторов.
Делегирование задач.
Умение работать в режиме многозадачности.
Стрессоустойчивость.
Умение заменить сотрудника своего подразделения на любом этапе работы.
Проведение собеседований на должность администратора, принятие решения о выборе сотрудника.
Адаптация новых сотрудников на рабочем месте (администраторов), введение в должность, курирование стажировки, контрольные точки, поддержка, организация наставничества.
Решение конфликтных/спорных/сложных ситуаций с пациентами в зоне ресепшн.
Предоставление развивающей обратной связи сотруднику (в коучинговом стиле) в разборе ошибок в работе/ анализе ситуации/ внедрении новых стандартов.
Публичные выступлений, проведение базовых тренингов внутри компании (на определенные темы).
Организаторские способности.
Умение делегировать задачи и эффективно распределять их между сотрудниками.
Структурированное обучение новых сотрудников.
Проведение экскурсий по филиалу/филиалам/организация.
Развитие коммуникативных навыков администраторов, написание скриптов.
Гастроэнтерология, вопросы питания при различных патологиях. Педиатрия: особенности питания у детей первого года жизни детей, правила введения прикормов и эффективное формирование культуры питания.